O Clube de Conselheiros Voluntários da Cabo Verde Investors Club é uma iniciativa que conecta profissionais experientes a start-ups inovadoras. O objetivo é oferecer orientação estratégica, suporte técnico e networking, com foco especial em start-ups de base tecnológica que atuam em Cabo Verde e no continente africano.
O Clube visa beneficiar todas as partes envolvidas:
Para as start-ups: acelerar o crescimento, reduzir riscos e ampliar oportunidades de mercado.
Para os conselheiros: participação em projetos inovadores, expansão de rede de contactos e envolvimento com o ecossistema empreendedor africano.
Para a CVIC: fortalecimento do portfólio de investimentos e aumento da taxa de sucesso das empresas apoiadas.
Buscamos profissionais com experiência em áreas como tecnologia, investimentos, finanças, energia, agronegócio e conhecimento dos mercados africanos. O compromisso mínimo é de 1 ano, com dedicação de 4 a 8 horas por mês para sessões de mentoria e reuniões estratégicas. São valorizadas competências como pensamento estratégico, capacidade de orientação e motivação para impacto social e económico em África.
A candidatura é feita através de formulário online. O processo inclui:
As candidaturas são avaliadas pelo Conselho de Administração da CVIC. Em caso de aprovação, é necessário aceitar digitalmente o Regulamento do Clube.
Os conselheiros atuam conforme a fase de desenvolvimento da start-up:
Ideação: apoio na construção do modelo de negócio e conexão com potenciais clientes (semanal).
Validação de Mercado: orientação no MVP e acesso a parceiros de teste (quinzenal).
Expansão: mentoria para estratégias de crescimento e captação de investimento (mensal).
Consolidação: suporte na otimização e preparação para fusões ou aquisições (bimestral).
Para as start-ups: acesso a especialistas, redução de custos com consultorias e ligação com investidores estratégicos.
Para os conselheiros: integração num ecossistema dinâmico, identificação de oportunidades de investimento e atualização sobre tendências de mercado.
Para a CVIC: valorização da marca, captação de novos investidores e reforço da performance do portfólio.
A CVIC valoriza a contribuição dos conselheiros com:
Todos os participantes devem aceitar o Regulamento do Clube de Conselheiros Voluntários, que define os critérios de participação, conduta ética, permanência e gestão de conflitos de interesse.
Experiência mínima de 5 anos em áreas como tecnologia, investimentos, gestão, entre outras.
Compromisso mínimo de 1 ano, com disponibilidade de 4 a 8 horas por mês.
Histórico ético e legal limpo.
Formulário Online com:
Dados profissionais
Áreas de expertise
Motivação
Aceitação do Regulamento
Seleção:
Avaliação pelo Conselho de Administração do CVIC
Entrevista virtual (se necessário)
Revisão do compromisso
Atualização de dados (quando necessário)
Prioridade aos interesses das start-ups acompanhadas.
Proibição de aconselhar empresas concorrentes simultaneamente sem consentimento.
Respeito à confidencialidade de todas as informações.
Evitar conflitos de interesse pessoais ou familiares.
Mediação interna em duas etapas
Caso não resolvido, segue para arbitragem conforme a legislação de Cabo Verde
Sem compensação financeira (por parte de start-ups, CVIC ou terceiros)
Transparência ao recomendar fornecedores: apresentar múltiplas opções
Não discriminar por raça, gênero, religião, nacionalidade ou deficiência
Evitar declarações públicas que vinculem o CVIC a opiniões pessoais ou políticas
Manter conduta profissional que valorize o CVIC e as start-ups
A participação requer aceitação digital do regulamento por meio de plataforma online.
Envie um e-mail para: cvicgeral@gmail.com
A CVIC apoia start-ups inovadoras em Cabo Verde e África, promovendo impacto económico e crescimento sustentável por meio de investimento estratégico e parcerias sólidas.